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emilie bonnier
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Emilie Bonnier

Conseil - Formation

Mon rôle dans l'équipe ValeurSens

"Promouvoir la communication interne et externe et favoriser l’émulation collective"

Mes domaines d'intervention favoris

  • Mettre en œuvre une démarche QVCT

  • Accompagner les stratégies RH pour une gestion humaine des Ressources

  • Affirmer sa culture d’entreprise pour donner du sens

  • Faciliter le travail collaboratif et une meilleure cohésion d’équipe

  • Prévenir les risques psychosociaux

Les outils que je privilégie

  • Les jeux de rôle

  • La communication non-violente

  • Les Team-buildings

  • Le co-développement

  • Les Icebreakers

Mon profil J'AIME

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Mes deux couleurs principales sont le vert, qui correspond à « l’échange » et le bleu, qui correspond à « la méthode ». On dit de moi que je suis « solaire », ne sachant pas trop comment définir ce terme, je dirai plutôt que j’ai besoin de partager et de co-construire. Appartenir à une équipe, vivre des moments conviviaux sont pour moi des repères indispensables.

Mon naturel extraverti n’exclut pas un besoin de sécurité et de maitriser les choses. Ainsi j’aime évoluer dans des environnements ordonnés et structurés, et j’apprécie mettre en place des process et des méthodes de travail me permettant d’avancer sereinement.

 

La couleur jaune, assez marquée également, révèle mon côté « créatif », j’ai plaisir à créer et initier, on peut dire que j’ai mille idées à la minute et qu’il faut parfois me canaliser !

Expérience professionnelle

Montage du projet de groupe

2022 - aujourd'hui

2019 - 2022

2008 - 2019

Membre associée de ValeurSens

Adjointe RH, Responsable de projet QVT

Consultante recrutement, Conseil aux entreprises

Formations

Mes ressourcements

  • MBA Directeur des Ressources Humaines

(Pigier, Lyon)

  • Maitrise Administration Economique et Sociale

(Paris X, Nanterre)

  • Communication Non Violente dans les organisations

(M. Rosso)

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sentier de randonnée pédestre
Plat gastronomique
Dîner d'été en famille