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intelligence collective

Ateliers collectifs

Vivre des expériences, trouver de nouvelles voies

"La connaissance s'acquiert par l'expérience"  Albert Einstein
Ancre 1

Affirmer sa culture d'entreprise

Clarifier la vision et mobiliser autour d'une mission et de valeurs. 

Des bénéfices internes  :  Favoriser l’engagement des équipes. Focaliser l’énergie du groupe dans une même direction. Fédérer les équipes autour d’une façon d’être.

 

Des bénéfices externes : Se différencier, affirmer son caractère unique. Se connecter avec ses clients, ses parties prenantes. Aligner la communication interne et externe.

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vision - mission - valeurs - helena-lope
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Intelligence collective 

Résoudre, améliorer, créer, choisir, décider, construire ensemble. 

  • Pour travailler collectivement sur un sujet ou décider entre plusieurs solutions (choix équipements, logiciels…)

  • Pour développer un management participatif, pour mettre en œuvre les processus de gouvernance partagée, les outils de démocratie participative.

Un atelier pour ouvrir ou confirmer la voie de l'intelligence collective. 

Théâtre-forum

Pour aborder des sujets sérieux avec réalisme et humour :

 

  • Sensibilisation aux risques psycho-sociaux (stress, harcèlement, burnout, agressivité verbale) 

  • Prévention des discriminations (sexisme, racisme, homophobie ...)  

  • Illustration de la Communication NonViolente® : faire preuve d'empathie, donner des feedbacks constructifs, pratiquer l'écoute active. 

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Présence

Présence à Soi, dans la relation et dans le collectif 

Être en présence pour décider et agir au quotidien. ​

Etre présent à Soi, c'est retrouver la connexion à ses sensations physiques, ses émotions, pour prendre les bonnes décisions. C'est aussi savoir respecter ses limites. Développer la relation à soi-même permet d'entrer dans une saine relation avec les autres et d'agir en conscience. C'est aussi donner les conditions pour faire émerger la créativité. 

Un atelier ludique et profond pour retrouver l'enthousiasme d'être pleinement soi, et d'être en relation. 

Cohésion par le mouvement

L'atelier consiste en une alternance de mises en mouvements collectives et de temps d'échanges et de jeux. La mise en mouvements permet d'intégrer, comme une évidence, les messages clés par le ressenti corporel. Les temps d'échange et de jeux ancrent les apports au niveau cognitif (/cerveau).  

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Ancre 2
Ancre 3

Communication responsable

Sortir de l'impasse des échanges stériles et de la manipulation et pratiquer une communication sincère qui mobilise et instaure un climat de confiance.

 

Nous vous accompagnons dans la mise en pratique concrète de groupes pour faire revivre des situations au travers de jeux de rôles. Nous vous transmettons, si vous le souhaitez, la démarche et les outils afin d'animer des groupes de manière autonome. 

Cet atelier s’intègre dans une démarche d'amélioration de la QVT et de prise en compte des risques psychosociaux.

Atelier "Communication responsable"
Ancre 4

Mieux se connaître

Faire de nos différences des atouts et jouer sur la complémentarité plutôt que de risquer de remettre en cause notre confiance lorsque nous observons des comportements que nous ne jugeons pas adéquates de notre point de vue. 

Atelier ludique. Remise des profils de personnalité J’AIME®. 

Se connaître
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