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CNV

Communication Responsable

Créer des groupes de pratique en entreprise

« On ne peut pas ne pas communiquer »  Paul Watzlawick

Public concerné

Pour les dirigeants, responsables  RH,

Happiness managers.  

Pour les industries et services 

des secteurs publics et privés. 

Situations 

Les services, entreprises engagés dans une démarche responsable de développement de la qualité de vie au travail, qui souhaitent améliorer le climat social, réduire les conflits, améliorer les conditions de travail.

Bénéfices 

Partager un référentiel de communication responsable.  

S’entrainer à communiquer sur des cas concrets.

Améliorer la relation à soi et aux autres.

Créer une ambiance de travail plus performante.

Approche

L’animateur apporte les concepts de la communication non violente, de l’analyse transactionnelle et de la psychologie du travail sous forme d’exercices puis de mises en situation.

 

Les participants pratiquent sur des situations réelles et expérimentent la communication responsable au travers de jeux de rôle.

 

Le formateur transmet les pratiques d’animation afin de permettre une autogestion des groupes de pratique.

Intervenants

Sophie Miguet

Formatrice, conseil pour l'accompagnement des managers et leurs équipes vers plus de satisfaction au travail. 

Tarifs

Intra-entreprise :

220€ / heure

Programme :  

- Apports théoriques

- Exercices pratiques

- Jeux de rôle liés à des situations vécues

- Mise en autonomie du groupe

 

Construction d'équipe

Cet atelier permet de réduire la souffrance au travail, de développer plus d’authenticité dans les relations, et de construire un climat de confiance.

Il s’intègre dans les dispositifs de prise en compte des risques psychosociaux et développe la qualité de vie au travail. 

ValeurSens

ValeurSens SARL - 25 Chemin de la Capallière - 38490 LES ABRETS EN DAUPHINE - RCS Grenoble - SIRET 953 858 909 00021 - Web : www.valeursens.com

Organisme de formation, déclaration d’activité enregistrée sous le N° 84 38 08848 38

 

Formations présentielles et à distance (e-learning + classes virtuelles) : Leadership, Intelligence relationnelle, conduite du changement, gestion du stress, gestion du temps, yellow belt lean management, green belt lean management, prise de parole lors des réunions opérationnelles.

 

Formations présentielles : gestion de conflits, RPS, entretiens professionnels et d'évaluation, A.I.C., QVT, RSE, Cohésion d’équipe, Team-building, formation coaching d’équipe, diagnostic de performance, Qualité, Kaizen-Blitz, Lean durable, Résolution de problèmes, AMDEC, Statistiques. 

Accompagnements : Affirmer sa culture, connaître son profil de personnalité, groupes de pratique CNV, accompagnement individuel, formations coaching de cadres, affinement du projet professionnel en parallèle d’un bilan de compétences, mise en œuvre de la supervision active.

 

Mentions Légales  Référencement Agence Fizzweb

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