Bénéfices 

• Développer la confiance, apporter de la reconnaissance et faciliter la coopération 

• Mieux se connaître, faire grandir l'estime de soi et faire grandir l'esprit collectif 

• Favoriser une ambiance propice à l'initiative, l'autonomie, la responsabilisation

Approche

Construction sur-mesure de l'accompagnement selon les attentes du demandeur et les besoins de l'équipe. 

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L'intervention favorise les jeux, les mises en situation, la réflexion collective. 

Sujets

Nous abordons le plus souvent les sujets suivants : (liste non exhaustive)

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• Mieux se connaître, tisser des liens, fluidifier les échanges 

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• Créer du lien au travers du jeu d'équipe (escape game) 

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• Valoriser, apporter de la reconnaissance

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• Définir le dispositif d'animation de l'équipe, Mettre en oeuvre des rituels de pilotage

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• Améliorer la participation en réunion, favoriser la remonté des problèmes

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• Faire avancer un sujet de fond

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• Décider en collectif, utiliser les processus sociocratiques

• S'approprier un nouveau projet, évaluer les risques, être force de proposition

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• Faciliter les changements, les transitions

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• Rapprocher deux équipes de cultures différentes, réguler les tensions

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