Pour retrouver cette vidéo sur youtube : https://youtu.be/VTUWFgB-dL0
Mon intention est de partager un exemple de mode de management alternatif qui puisse nous inspirer. Voir les résultats auxquels il est possible de s’attendre aide à se projeter et c’est une bonne façon de trouver l’énergie pour se mobiliser. Nous avons donc pris notre caméra pour réaliser ce reportage auprès de la direction et des équipes d’Arc Industries. Nous avons pu constater une grande cohérence entre la vision du PDG, Romain de Tellier et le vécu des personnes.
Le management de Romain de Tellier compte réellement sur les richesses humaines de chacun, et il se traduit par des actions concrètes au quotidien dans un environnement opérationnel qui a son lot de difficultés. Les résultats se lisent directement sur les visages et au travers des émotions véhiculées lors des témoignages.
Vous trouverez à votre disposition une version courte de 3 minutes, le « teaser », et une version complète de 32 minutes.
Pour retrouver cette vidéo sur youtube : https://youtu.be/4oqJKTv3AJo
ARC Industries est une entreprise de tôlerie industrielle.
Dans ce reportage, sont abordés les thèmes suivants : entreprises libérées, valorisation de l’humain, satisfaction au travail, management, holacratie, gouvernance partagée, intelligence collective, retour d’expérience, feedback, intelligence émotionnelle (météo), analyse transactionnelle, culture, rituels, valeurs, vision, ambiance de travail, individuation, équilibre vie pro/privée, cadre, délégation, génération Y.
Les valeurs abordées font appel à la bienveillance, l’écoute, l’autonomie, la responsabilité, la confiance, la liberté, le droit à l’erreur, la transparence, la proximité, l’entraide.
Sophie Miguet
Gérante de ValeurSens, entreprise dédiée à l'amélioration de la satisfaction au travail.
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